Så hamnade kompetensbristen i installationsbranschen på EU-kommissionens agenda

Installatörsföretagen har nyligen nått framgångar i Bryssel, vill du berätta lite om det?

– Vi har arbetat intensivt i Bryssel tillsammans med våra kollegor på EuropeOn, vilket nu ledde till att Julie Beaufils, generalsekreterare för EuropeOn, blev inbjuden till ett möte med EU-kommissionens ordförande Ursula von der Leyen. Mötet handlade om hur vi ska lösa kompetensbristen inom förnybar energi, energilagring, e-mobilitet, värmepumpar och så vidare.

Installatörsföretagen efterlyser stora investeringar i kompetens, tillsammans med Electrification-Alliance. Till grund för detta arbete, och bakgrunden till mötet med von der Leyen, ligger rapporten ”Kompetensbristens klimatkonsekvenser” som vi presenterade i Riksdagen redan i juni 2019.

Rapporten skrevs för fem år sedan, hur får man nytta av ett material under så lång tid?

– Frågan om kompetensbrist i installationsbranschen har vi drivit under lång tid, då den är avgörande för samhällsutvecklingen och klimatomställningen. Och eftersom frågan om klimatomställning blir allt viktigare, och det blir alltmer bråttom, så blir också den här rapporten allt viktigare. Installationsbranschen är avgörande för att omställningen ska lyckas, och branschen måste ha rätt förutsättningar.

Vad är det viktigaste som kan ske på EU-nivå för att förbättra kompetensförsörjningen i er bransch?

– Inför EU-valet i vår har vi tillsammans med våra kollegor i EuropeOn tagit fram ett manifest där vi bland annat efterfrågar omfattande investeringar i utbildningsprogram men även stöd för kompetensutveckling av befintlig arbetskraft.

Pär Lundström, Senior rådgivare Näringspolitik och kompetensförsörjning på Installatörsföretagen, intervjuades av Malin Sahlén, Director of Operations & Partner på New Republic. ”3 snabba frågor…” är en serie intervjuer som genomförs av New Republic.